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1月4日 ，集团公司召开2021年度清静生产事情聚会 ，总结回首集团公司2021年清静生产事情 ，剖析研判面临的形势与使命 ，安排2022年清静生产事情 ，发动宽大干部职工始终坚持心怀敬畏、如履薄冰、如临深渊的熟悉 ，以严谨的作风、扎实的行动确保集团公司清静生长 。集团公司向导班子成员出席聚会 。
马永收做集团公司2021年度清静生产事情报告 ，回首总结了2021年清静生产事情 ，客观剖析了面临的形势和保存的问题 ，周全安排了2022年清静重点事情 。一是以“五坚持”为抓手 ，深入落实清静生产监视责任 。坚持贯彻落实上级部分文件精神 ，坚持实验“管营业必需管清静、管生产谋划必需管清静” ，坚持签署清静生产责任书 ，坚持准时上报清静生产周报 ，坚持每季度召开清静生产事情聚会 。二是以“三开展”为手段 ，周全杜绝种种清静生产事故 �？挂寂挪橹卫硎虑� ，消除种种事故隐患 ，注重开展清静教育培训 ，推进企业清静文化建设 ，开展清静生产应急演练活动 。三是指出2021年清静治理事情中保存的问题 ，并给出响应的解决步伐 。四是对2022年清静生产事情举行安排 。
张玉源在讲话中指出 ，清静生产在公司整体事情结构中具有特殊职位 ，抓清静、保清静 ，做好清静事情是集团公司一切事情的条件 ，我们要有坚定的信心和顽强的刻意做好清静治理事情 。必需贯彻落实集团公司2022年清静生产事情总体安排 ，以制度治安为主线 ，以责任落实为焦点 ，牢靠树立清静红线意识 。他指出：一要提高熟悉 ，增强做好清静事情的责任感和紧迫感；二要狠抓落实 ，全力牢靠清静生产稳固态势；三要切实抓好春节前后和“两会”时代的清静生产事情 。
张海涛强调 ，一要坚持清静意识不可动� �；二要坚持清静生产目的剖析 ，落实责任 ，强化审核；三要强化清静教育培训 ，要在教育的频次、形式和要领上下功夫 。要求各部分、各权属公司围绕2022年清静生产目的 ，认真贯彻落实上级系列清静指示和山东水设安排要求 ，自动顺应清静羁系方法新转变 ，强化依法治理 ，突出严深细全 ，聚力真抓实干 ，全力推进清静生产标准化、历程管控细腻化建设 ，提升集团公司清静治理系统和治理能力 ，为企业高质量生长提供清静包管 。
集团公司各部分、各权属公司中层副职以上治理职员加入聚会 。
供稿人：倪志刚
责任编辑：孟晓彤
